Infothek der Personalberatung

< zurück | zur Übersicht

Mittelstand

Eigentlich bezeichnet der Begriff Mittelstand die Mittelschicht einer Gesellschaft. Im politischen Diskurs hat sich Mittelstand mittlerweile aber vor allem als Sammelbezeichnung für familien- und inhabergeführte Unternehmen etabliert – den quantitativ stärksten Faktor der deutschen Wirtschaft, zu dem sich rund 99,7% aller Unternehmen rechnen lassen (siehe auch: kleine und mittelständische Unternehmen). Der Mittelstand stellt ca. 66 Prozent aller sozialversicherungspflichtigen Jobs bereit und bildet 83 Prozent aller Auszubildenden aus.

Entsprechend interessant ist der Mittelstand auch für die Arbeit von Personalberatungen: Viele von ihnen haben sich auf Recruitment und HR Interim Management für mittelständische Unternehmen spezialisiert. Als externe Dienstleister bieten sie Unterstützung bei mittelstandsspezifischen Problemen der Personalanwerbung und unterstützen ihre Kunden bei der Realisierung von Inplacement-Maßnahmen.

Diese Infothek ist eine Zusammenstellung der wesentlichen Begriffe, die in der Personalberatung, im Executive Search und im Recruiting verwendet werden. Es soll Researchern, Headhuntern und Personalberatern als Nachschlagewerk dienen. Alle Fotos und Texte auf dieser Website unterliegen dem Copyright. Jegliche Vervielfältigung oder Verbreitung als Ganzes oder in Teilen bedarf der schriftlichen Zustimmung des Autors.