Als externe Headhunter sind wir Ihre vertrauenswürdigen Partner, wenn es darum geht, diskret und effizient die idealen Spezialist:innen für Ihre offenen Vakanzen zu finden.
Mit unserer Headhunting-Erfahrung seit 2008 haben wir zahlreiche anspruchsvolle Positionen erfolgreich besetzt. Unser Angebot umfasst die Identifikation und gezielte Ansprache passender Kandidat:innen sowie das Active Sourcing und Social Recruiting.
Im Rahmen des Executive Search bieten wir Ihnen eine ganzheitliche Unterstützung, angefangen bei der Marktrecherche bis hin zur Erstellung einer Zielfirmenliste. Wir übernehmen die Suche, Identifizierung und Ansprache geeigneter Kandidat:innen und begleiten Sie durch den gesamten Auswahlprozess inkl. Bewerbungsgesprächen und Vertragsverhandlungen.
Aufgrund unsere Erfahrung in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen können wir schnell das jeweilige Mandat und Ihre Unternehmenskultur erfassen. Wir wissen genau, wie man Personen ansprechen muss, damit diese sich interessieren und bieten einen effizienten Weg zur/m nächsten Mitarbeiter:in.
Der klassische Weg über Stellenanzeigen führt nicht immer zum Erfolg, besonders in begrenzten Marktsegmenten oder auf mittleren und höheren Managementebenen. In wettbewerbsintensiven Märkten ist es heutzutage wichtiger denn je, verschiedene Recruitingmethoden anzuwenden, um die besten Talente zu erreichen. Hier ist eine diskrete und professionelle Direktansprache unerlässlich.
Wir realisieren auch Teilprojekte, wie etwa die diskrete Identifizierung und Ansprache von Kontakten über neue Herausforderungen. Bei Bedarf begleiten wir den weiteren Projektverlauf im Rahmen von Bewerbungsgesprächen, Bewerbermanagement und Eignungsdiagnostik.
Sie suchen High Potentials oder erfahrene Fach- und Führungskräfte? Gerne erstellen wir Ihnen ein individuelles Angebot für Ihr Suchmandat! Nehmen Sie Kontakt auf und lassen Sie uns gemeinsam die passenden Talente für Ihr Unternehmen finden.